Desde Twitter Septiembre 12 al 16 de 2011
Para esta semana, de mucho agite y movimiento, continúe enviando mis mensajes diarios. Es placentero ver como estas ideas, basado en muchas cosas que he leído, vivido y experimentado, son comentadas y reenviadas por otras personas.

Estos son los mensajes de esta semana:

Cuenta @UnEmprendedor:

– El camino emprendedor es largo y requiere sacrificios. Al entender esto entenderás lo que significa emprendimiento.
– El emprendimiento es un gran reto.
– Un buen emprendimiento va mucho más allá de una gran idea.
– La imagen que proyectan las empresas a través de Internet, es reflejo de lo que es o no es la empresa.
– Las empresas no deben fijarse en aspectos como su presupuesto y tamaño. Mejor enfóquese en la calidad de lo ofrecido.

Cuenta @AndresJGomez:

– No culpes a otros ni a las circunstancias. Tu labras tu presente y tu futuro. Tu eres el responsable.
– Cree que SI se puede!
– Si algo no te gusta en tu vida, no esperes más, decide que lo vas a cambiar.
– La vida debe tener variedad y equilibrio. No todo puede ser trabajo, o descanso, o estudio o rumba. Es importante encontrar la mezcla ideal.
– “Usted no puede enseñarle nada a un hombre. Usted solo puede ayudarle a descubrirlo dentro de sí mismo.” Galileo Galilei

Cuenta @Consultorías360:

– Las tecnologías en las organizaciones son accidentales. Lo que importa en verdad es el factor humano, cuídalo.
– La Innovación debe ser entendida como más que tecnologías e investigación y desarrollo.
– Las organizaciones sin humanos no existirían, nunca lo olvide.
– Las organizaciones deben proponer métricas adecuadas para medir los resultados de sus inversiones en tecnologías.
– Constantemente evalúe dónde se encuentra su organización con respecto a la competencia y al mercado.

Y ahora las frases de la semana pasada:

Cuenta @UnEmprendedor:

– Todos los grandes proyectos inician con una “simple” idea.
– Si piensas que el fracaso es una alternativa, es muy probable que fracases. Mejor piensa en el triunfo.
– Como factor fundamental, siempre fomente la Innovación y Creatividad en las Organizaciones.
– Las situaciones, más que buenas o malas, dependen de la actitud que cada persona asuma respecto a la misma.
– Los empresarios tienen una gran responsabilidad frente al mundo y su supervivencia.

Cuenta @AndresJGomez:

– Vive la vida, nunca te preocupes por equivocarte. Si no te equivocas, no aprendes. Si te equivocas, podrás lograr el éxito.
– Pídelo, suéñalo, ten fe y seguro lo lograrás.
– Cree… Cree en ti, cree en tu capacidad, cree que si es posible.
– “Como regla general, todo lo que grite o se susurre, es algo que vale la pena oír” – Frederick Langbridge
– Las mejores creaciones requieren tiempo, así que paciencia, mucha paciencia.

Cuenta @Consultorías360:

– Los cambios organizacionales sin seguimiento, rara vez son exitosos.
– La clave de la inclusión tecnológica en una organización es hablar de tecnología, en términos comunes y sencillos.
– Si cuando implementa cambios tecnológicos solo analiza el factor técnico, no esta viendo todo el panorama.
– Nadie es experto en todos los temas. A veces es mejor pedir ayudar externa y contar con una visión complementaria.
– Nunca haga caso al “No se puede”, tanto para personas como para empresas.

Imagen tomada de Flickr.com

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