Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Misión y Visión)

Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Misión y Visión)

En este Blog, hemos presentado diferentes herramientas que les ayudan a los emprendedores a organizar las acciones que deben emprender para lograr sus objetivos. Así he hablado por ejemplo de la administración de los riesgos, de Oceanos Azules y del Business Model Canvas. Hoy voy a hablar de otra herramienta que considero muy útil y es realizar un plan estratégico. Existen diferentes versiones de lo que se debe hacer con esta, pero aquí presentaré la forma como nosotros lo hemos venido haciendo. >> Continuar Leyendo >>

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Formas para darse a Conocer 2 – Escribiendo para Blogs

Formas para darse a Conocer 2 – Escribiendo para Blogs

En la entrega inicial de esta serie, realicé una introducción sobre formas en las que podemos darnos a conocer los emprendedores (y todo tipo de personas). Antes había hablado de por qué es importante darse a conocer y a partir de este artículo, miraremos diferentes opciones para lograr ese reconocimiento.

En las primeras entregas de esta serie, me voy a centrar en todo lo que tiene que ver con escribir, desde diferentes medios y perspectivas. Hoy inicio con el tema de los Blogs y cómo escribir en estos nos puede ayudar. >> Continuar Leyendo >>

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El modelo de consultoría en tecnología sin solución tecnológica

El modelo de consultoría en tecnología sin solución tecnológica

En la publicación del día de hoy quisiera hablar un poco sobre una de las características en nuestro modelo de consultoría en tecnología e Internet, que aunque nos ha dado una ventaja competitiva frente a nuestros competidores también ha sido cuestionado por muchas personas. La característica a la que hago referencia es un modelo consultivo que llega precisamente hasta este punto: ser consultivo. De esta manera aunque las consultorías que realizamos en Innovintergy – antes Consultorías 360º-, son sobre temas de tecnología e Internet, solo actuamos como asesores y estrategas de nuestros clientes pero no les vendemos la solución tecnológica con la que pueden implementar la estrategia que se haya definido. >> Continuar Leyendo >>

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Formas para darse a Conocer 1 – Generalidades

Formas para darse a Conocer 1 – Generalidades

Formas para darse a Conocer 1 – Generalidades

En mi último artículo, exploré algunas razones por las cuáles pienso que los emprendedores deben darse a conocer. En mi experiencia como emprendedor, he visto que ser protagonista, en convertirse en la estrella de rock, tiene muchos beneficios. Yo he experimentado esto de primera mano, sin embargo estoy convencido que hacer esto no solo es benéfico para emprendedores, sino para todo tipo de personas. Por ejemplo, una persona que trabaja para una empresa, seguro tendrá beneficios si se da a conocer. >> Continuar Leyendo >>

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Internet en el presente pues en el futuro puede ser muy tarde

Internet en el presente pues en el futuro puede ser muy tarde

Existen muchas empresas nativas de Internet, pero también existen muchas otras empresas que nacieron en el mundo físico y han tenido que migrar hacia este nuevo medio. Las primeras que menciono por lo general han realizado grandes esfuerzos en este medio teniendo en cuenta que se crearon para existir en este y que la única forma en la que pueden hacer negocios es de esta manera. Sin embargo suele ocurrir de una forma diferente cuando se trata del segundo tipo de empresas que menciono, dado que estas nacieron fue para existir en el mundo físico, pero con el tiempo han migrado a Internet creyendo que aquí podrán expandir sus negocios. >> Continuar Leyendo >>

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¿Por qué los Emprendedores deben darse a conocer?

¿Por qué los Emprendedores deben darse a conocer?

Hace unos días estaba viendo la primera y segunda temporada de Silicon Valley, la serie de HBO (muy recomendada para todos los emprendedores). Más allá de su humor, me llamó la atención la forma cómo está conformada el equipo, que no dista tanto de lo que usualmente vemos en la vida real. Hay un líder fuerte (el “macho alfa”), hablador, entrador y más. Hay otro líder suave, tímido, introvertido y que no es bueno hablando. Otras personas los acompañan, en su mayoría con grandes conocimientos técnicos, pero con pocas habilidades sociales. >> Continuar Leyendo >>

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La buena comunicación, la clave de un buen trabajo

La buena comunicación, la clave de un buen trabajo

Como emprendedores siempre estamos en la búsqueda de establecer un proyecto laboral, que al final se convierte en nuestro proyecto de vida. Muchas de nuestras ilusiones empiezan a girar sobre este proyecto, razón por la cual esperamos que este salga de la mejor manera posible. Sin embargo debemos recordar que por lo general buena parte del éxito del proyecto recae en las manos de otras personas, que tienen diferentes sueños y motivaciones.

Hacer que todo funcione de la manera correcta depende en gran medida de que estas otras personas funcionen en correcta sintonía con nosotros y busquen realizar las cosas de la mejor manera. Es por esta razón que es de vital importancia lograr una excelente comunicación con todas las personas que trabajan a nuestro lado para que así nosotros mismos podamos conseguir nuestros sueños. >> Continuar Leyendo >>

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Errores que como jefes a veces cometemos (unas últimas ideas)

Errores que como jefes a veces cometemos (unas últimas ideas)

Esta es mi última publicación del seriado que dedico a errores que con frecuencia los jefes cometemos. Durante las últimas once publicaciones he mencionado varios errores que los jefes cometen y en muchas ocasiones sin siquiera darse cuenta de las implicaciones que esto tiene para su personal y para la empresa. Los que he mencionado son los siguientes:no propiciar un buen ambiente de trabajo, corregir de manera errónea a los empleados, no tener la capacidad de delegar, tener personas indispensables en su equipo, no escuchar a nuestro equipo de trabajo, no dar ejemplo, no tomar decisionesno propiciar el crecimiento de su equipo, no promover la disciplinatener analistas que sólo ejecutan y creer que como jefes siempre tenemos la razón. Lo invito como lector a que lea estas publicaciones pues analizo cada uno de estos y hago reflexiones sobre los que ocurre cuando los cometemos. >> Continuar Leyendo >>

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Viajando en Búsqueda de Capital para nuestros negocios

Viajando en Búsqueda de Capital para nuestros negocios

A principios de la década del 2000, yo creé mi primer negocio con unos compañeros de la universidad. Nuestra idea de negocio era grande (o al menos, eso creíamos) y requería un apoyo económico importante. En aquella época, encontrar inversionistas en nuestro país (Colombia) era muy complejo. Hoy esto ha mejorado, sin embargo esa complejidad me hizo entender varias cosas. Una de las principales, es que con la globalización, si no se encuentra el capital localmente, es posible que en otros países si se encuentre. >> Continuar Leyendo >>

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Errores que como jefes a veces cometemos (creer que cómo jefes siempre tenemos la razón)

Errores que como jefes a veces cometemos (creer que cómo jefes siempre tenemos la razón)

Otra vez escribo una nueva entrega para este seriado que he dedicado a errores que con frecuencia los jefes cometen. Esta es mi onceava publicación y pronto finalizará este seriado. Antes de seguir lo invito a leer sobre otros errores comunes que se cometen cuando tenemos gente a cargo:no propiciar un buen ambiente de trabajo, corregir de manera errónea a los empleados, no tener la capacidad de delegar, tener personas indispensables en su equipo, no escuchar a nuestro equipo de trabajo, no dar ejemplo, no tomar decisionesno propiciar el crecimiento de su equipo, no promover la disciplina y tener analistas que sólo ejecutan. Hoy hablaré de un tema relacionado con el error que ya mencioné sobre no escuchar a nuestro equipo, pero con un agravante y es creer que cómo jefes siempre tenemos la razón. >> Continuar Leyendo >>

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