Formas para darse a Conocer 7 – Ocupando Cargos de Alto Perfil

Formas para darse a Conocer 7 – Ocupando Cargos de Alto Perfil

La estrategia del día de hoy para darse a conocer y ser reconocido puede sonar bastante obvia para muchas personas, pero la abordo precisamente por que muchos la ignoran. Sin lugar a dudas ocupar un cargo de alto renombre en una organización, en especial una organización de gran renombre, puede ser una gran forma de darse a conocer.

La estrategia de hoy tendrá un gran uso en personas que en un futuro desean crear su propia empresa e independizarse laboralmente. He visto como muchas personas laboran por varias décadas en empresas importantes, con muy buenos cargos que además pagan buen dinero, para después salir a montar sus propios negocios. >> Continuar Leyendo >>

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Trabajando armónicamente con amigos y familia

Trabajando armónicamente con amigos y familia

Muchas veces cuando decidimos emprender un nuevo proyecto nos damos cuenta que no podemos hacerlo solos. Así por lo general empezamos a buscar en nuestra red de contactos con quien podemos trabajar. Lo más fácil es empezar a buscar entre nuestros conocidos que por lo general incluye amigos y familia.

Yo llevo más de tres años trabajando con mi hermano en nuestra empresa Innovintergy Consulting – antes llamada Consultorías 360º-, empresa consultora en estrategias de Internet y tecnología. Este proyecto afortunadamente ha sido muy gratificante aunque también ha tenido contratiempos que me ha dejado varias lecciones que quiero compartir el día de hoy con nuestros lectores. >> Continuar Leyendo >>

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Formas para darse a Conocer 6 – Dictar Clases

Formas para darse a Conocer 6 – Dictar Clases

Una de mis formas favoritas para darse a conocer, aunque no necesariamente la más fácil, es dictar clases. Descubrí que esta es una estrategia que nos ayuda a abrir puertas, en especial si se dicta sobre un tema muy especializado y a estudiantes de cierto nivel, como los que pueden estar en un nivel de postgrado. Sin embargo, como mencioné al iniciar, no es fácil por diversas razones que explicaré a continuación.

Ser docente requiere de varios elementos a nivel personal y profesional. Primero, debe existir un alto interés en compartir nuestros conocimiento y además de saberlo transmitir de una forma sencilla y práctica. Muchas personas tienen grandes conocimientos, pero no les fluye la transmisión de los mismos a otras personas. Si esto no se da, ser docente no es para usted. >> Continuar Leyendo >>

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Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Seguimiento)

Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Seguimiento)

Este seriado lo he dedicado a una herramienta que considero muy importante para cualquier empresa sin importar su tamaño: el plan estratégico. Así en las últimas publicaciones he ido mencionando los diferente elementos con los que un plan estratégico debe contar: misión y visión, objetivos estratégicos, indicadores y metas y finalmente planes de acción y responsables. Sin embargo en esta ocasión he decidido cerrar con una reflexión y es la importancia del seguimiento al plan estratégico. >> Continuar Leyendo >>

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Formas para darse a Conocer 5 – Dictando Conferencias

Formas para darse a Conocer 5 – Dictando Conferencias

No me cansaré de repetir que una de las mejores formas para lograr nuestras metas a nivel profesional, es a través de darnos a conocer. Esta es una estrategia a largo plazo, que sin duda dará sus frutos y hará que sobresalgamos por encima de otras personas. En las anteriores tres entregas hablé de cómo escribir en Blogs, medios tradicionales y libros puede ayudarnos con esta meta. Hoy hablaré de un tema diferente, pero complementario, que es dictar conferencias.

Una de las formas más efectivas que he tenido para darme a conocer y conseguir clientes, es a través de conferencias que he dictado. Quiero contar a continuación cómo ha sido este proceso y lo que he logrado en el mismo. >> Continuar Leyendo >>

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Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Planes de acción y responsables)

Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Planes de acción y responsables)

Retomando el seriado que he dedicado al plan estratégico de la empresa, creo que hasta este punto este puede sonar a un nivel bastante estratégico y poco táctico, o en otras palabras muchos objetivos por lograr pero sin un claro camino que hay que recorrer para lograrlos. Así he explicado que se debe partir de una misión y una visión, definir los objetivos estratégicos y unos indicadores y metas para dichos objetivos.

Pero el plan estratégico va mucho más allá y plantea la manera de lograr los objetivos estratégicos a través de planes de acción. Así el siguiente punto es determinar planes de acción por cada uno de los objetivos estratégicos. Por lo general se requiere más de un plan de acción por objetivo estratégico y estos pueden ser tanto actividades recurrentes como proyectos. Voy a explicar lo anterior mediante un sencillo ejemplo. Si uno de los objetivos estratégicos es ser la empresa de nuestro sector con mayor número de ventas (tan solo como ejemplo, pues está muy básico), un plan de acción recurrente es realizar seguimiento a los vendedores mensualmente y un plan de acción que es un proyecto sería proveer a todos los vendedores con un vehículo (lo cual les ayudaría a movilizarse más rápido). >> Continuar Leyendo >>

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Formas para darse a Conocer 4 – Escribiendo un Libro

Formas para darse a Conocer 4 – Escribiendo un Libro

En las últimas entregas de esta serie, me he concentrado en hablar de diferentes formas para darnos a conocer en el mundo empresarial, algo que definitivamente es útil tanto para emprendedores como para todo tipo de personas. De hecho, en las dos entregas anteriores abordé las tácticas de escribir para blogs y medios tradicionales. Hoy finalizo esta parte de la serie, que habla de escribir, con una muy interesante, pero la más compleja de todas: escribir un libro.

Una de las formas más eficientes y con mayor efecto para darnos a conocer como expertos en nuestro tema, es escribir un libro. Yo puedo afirmar esto, pues hace un año y medio publiqué mi primer libro, Estrategias de Internet: Cómo destacarse y lograr el éxito. El libro comercialmente le ha ido bien, aunque no es un best-seller. Sin embargo mi objetivo nunca fue que este fuera un éxito comercial, sino que me sirviera para abrir puertas, objetivo que se ha logrado de forma perfecta. >> Continuar Leyendo >>

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Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Indicadores y Metas)

Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Indicadores y Metas)

Las últimas dos publicaciones las he dedicado al Plan Estratégico de la empresa, pues esta es una herramienta muy útil que apoya la gestión de nuestra empresa. De esta manera la primera publicación abordó el tema de la misión y visión de la empresa y la segunda publicación habló sobre los objetivos estratégicos. Lo invito a que antes de continuar con esta publicación se remita a estas.

Como lo mencionaba anteriormente, el segundo punto de un plan estratégico son los objetivos estratégicos. Estos son la base para el tercer paso que es determinar los indicadores con los que los vamos a medir y las metas que se quieren alcanzar. Así para cada uno de los objetivos estratégicos usted debe determinar un sistema de cómo realizará el seguimiento a este y establecer uno o varios indicadores claros. Por ejemplo si su objetivo estratégico es “aumentar el número de afiliados independiente del tamaño de la empresa o región”, entonces como indicadores se podría establecer la tasa de crecimiento de los afiliados, porcentaje de pymes y grandes empresas y porcentaje de empresas en cada región. De esta manera se están midiendo los diferentes elementos del objetivo estratégico que son crecimiento de afiliados e independencia de tamaño de la empresa y región. >> Continuar Leyendo >>

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Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Objetivos Estratégicos)

Organice su Empresa con el Plan Estratégico (Objetivos Estratégicos)

Seguimos construyendo el plan estratégico para nuestra empresa. Recuerde que en mi pasada publicación expliqué el primer elemento que se debe definir, es decir la misión y la visión de la empresa. Una vez definidos estos elementos continuamos con la definición de los objetivos estratégicos.

Los objetivos estratégicos son elementos más puntuales que nos deben aportar a lograr la visión y la misión que hemos definido. De esta manera si por ejemplo somos un gremio y en nuestra misión o visión hemos definido aportar al crecimiento de la economía de nuestro país a través del desarrollo de nuestra industria, es importante que alguno de nuestros objetivos estratégicos hable de generar conocimiento en nuestro tema, debido a que al lograr este objetivo las empresas de la industria podrán crecer y a su vez crecerá el aporte de esta en el crecimiento de la economía. >> Continuar Leyendo >>

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Formas para darse a Conocer 3 – Escribiendo para Medios Tradicionales

Formas para darse a Conocer 3 – Escribiendo para Medios Tradicionales

En las últimas semanas, he escrito varios artículos en los cuáles hablo de las diferentes razones que existen para que nos demos a conocer, tanto para emprendedores como para todo tipo de personas. También he escrito en esta serie sobre diferentes estrategias y tácticas que existen para que logremos este estatus, ser reconocidos y autoridades en nuestros temas. La semana pasada introduje el tema de escribir, inicialmente enfocado hacia Blogs. Hoy hago la segunda entrega de escribir, esta vez enfocado hacia los denominados “medios tradicionales”, como lo son periódicos y revistas. >> Continuar Leyendo >>

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